Concernant la formation et le recrutement des jeunes, nous oeuvrons pour :
- Valoriser les métiers de la Plasturgie
- Soutenir les actions de formation des entreprises, les accompagner dans leurs recrutements
- Informer les jeunes, les demandeurs d'emploi et les prescripteurs sur les métiers Analyser les besoins des entreprises
- Créer et gérer une bourse d'échanges : ''Job industries'' pour la diffusion de CV et mener les actions avec les services de l'emploi
- Défendre auprès des institutions compétentes (Rectorat, Conseils Régionaux,
) la mise en place de formations dans les bassins d'emplois : Alternance (CQP), apprentissage, formation demandeurs d'emploi, etc
A l'égard des entreprises, notre but est de :
Accompagner chaque entreprise dans sa démarche formation, de l'assistance administrative à la gestion et au conseil stratégique :
- Aide à la construction et à la mise en place du plan de formation
- Financement des actions de formation des salariés, des contrats en alternance, du capital de temps de formation
- Recherche de financements complémentaires (Fonds Social Européen, fonds régionaux, etc...)
Favoriser la performance des entreprises, à travers les actions innovantes de la profession :
- Certificats de Qualification Professionnels, passeport pour de nouvelles compétences
- Formation des tuteurs, renforcement de la transmission des compétences en entreprise
- Outils multimédia des formations internes
- Actions de Développement des Compétences, opérations de requalification des opérateurs, associée à un dispositif de remplacement
- Evaluation des Acquis Professionnels en Plasturgie et mise en place d'un parcours individualisé, pour accéder à une qualification professionnelle de branche
(PLASTIFAF)
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